Rebranding: naar een nieuwe employer branding-strategie

 

Er reageert bijna niemand op de droomjobs die jij aanbiedt. Of je wordt net overspoeld door kandidaten … maar ze beantwoorden in de verste verte niet aan het profiel dat jij zoekt.

 

Hebben die talenten dan geen zin om te werken? Of lezen ze je vacatures maar half?
En jij maar tijd steken in de exacte omschrijving van het héle takenpakket!

 

Oké, dit is niet gemakkelijk om te zeggen. Maar … het ligt niet aan je kandidaten. Het ligt aan jou. Meer bepaald je gebrek aan employer branding-strategie.

 

Gelukkig is het gemakkelijk om het tij te doen keren. En het beste van employer branding? Het is goedkoper dan talent te lokken met materiële voordelen of via dure headhunters.

Rekruteren zonder employer branding-strategie? Onbegonnen werk

 

De tijden zijn veranderd. Vroeger ging het zo:
Werkgever: “Vertel ons waarom wij jou zouden aannemen.”

 

En nu:
Werknemer: “Vertel mij waarom ik bij jullie zou komen werken.”

 

Je weet wat je te doen staat. Wil je mensen aantrekken die helemaal passen in jouw bedrijfscultuur? Die zich smijten in hun job? Dan is het aan jou om hen te overtuigen.

 

Dat doe je met een aantrekkelijk en correct beeld van hoe het is om bij jou te werken. Ofwel: met een employer brand die staat als een huis.

Vanaf het witte blad

 

Probeer je bedrijfsidentiteit eens in één zin te omschrijven. Lukt niet? Hoe wil je dan kandidaten overtuigen?

 

Gelukkig begint een rebranding door Branded.Careers bij het begin. Met gesprekken en workshops peilen we naar wat jouw bedrijf nu echt onderscheidt van de andere. Zo beschik je over een rotsvaste basis voor jouw employer branding-strategie.

Je employer branding-strategie aan de grote klok

 

Weet je waarvoor je bedrijf staat? Dan is het tijd om je huidige én toekomstige medewerkers daarvan te doordringen.

 

Branded.Careers zoekt samen met jou naar de ideale communicatiemix voor je employer branding-strategie. Niets moet, alles kan. Je kiest onder meer uit:

  • slogan die je employer brand perfect samenvat
  • video: van spontaan, origineel en budgetvriendelijk tot high-end (zoals deze)
  • trainingen en workshops rond je employer branding-strategie
  • gebruik van ons jobplatform Djobby of een jobsite op maat
  • webbanners, visuals, socialmediaposts, …

En we zijn vertrokken!

 

Ligt je employer branding-strategie opnieuw op koers? Dan is het een kwestie van die aan te houden. En dankzij de MaHRketeers-formule doe je dat zonder zorgen.

 

Voor een vaste prijs levert Branded.Careers je elke maand de nodige content, zoals filmpjes, grafische designs, socialmediaposts, enzovoort.

 

Resultaat? Terwijl jij je focust op de groei van je onderneming, zorgt Branded.Careers ervoor dat die nooit stilvalt door een gebrek aan gekwalificeerde en gemotiveerde werkkrachten.

Share This